近日,集團公司承建的S210橫縣平馬至靈山沙坪公路(簡稱“平沙公路項目”)飛龍大橋順利實現全橋高精度合龍。合龍儀式現場,一個年輕活力的身影引導著嘉賓參觀“廣西路建·新匠坊”,介紹飛龍大橋建設歷程。她時而笑意盈盈,時而振臂有力、語調昂揚。不管是施工技術還是黨建工作,她都了然于胸,講解起來行云流水。她就是北投集團2023年“北投崗位能手”稱號獲得者、平沙公路項目黨支部副書記——李永霞。
“讓永霞試試”“霞姐肯定知道”……大家口中的李永霞,總是能量滿滿、敢試敢闖,不輕易被年齡、性別或專業所框定。工作兩年多,她在不同崗位鍛煉中快速成長,逐漸展露出“多面手”的風采。
實操實練真把式
2021年7月,李永霞正式入職,成為平沙公路項目的一名技術管理員。項目關鍵性控制工程飛龍大橋是“世界最大跨徑1800型波形鋼腹板連續剛構橋”,技術復雜。初到工程項目一線,當施展拳腳的自我期待與“世界第一跨”橋梁建設任務相碰撞,年輕的李永霞躊躇滿志。
李永霞(右一)與同事在飛龍大橋施工現場交流質檢情況 廖永騰/攝
“空談是死胡同,實干是不倒翁”,李永霞在筆記本扉頁寫下這句話來勉勵自己。書本無法完整回答的問題,她就去施工現場找答案。她用心觀察記錄,只要不懂,定要在施工現場弄個究竟才罷休。日復一日,在業務導師與同事的指導幫助下,李永霞一步步掌握飛龍大橋施工關鍵技術、工藝優化路徑、工法與論文撰寫思路,扎扎實實提升專業本領,成果亮眼——李永霞獲2023年廣西十佳科普使者選拔賽優秀獎,發表論文2篇,參與編寫的工法獲評自治區級工法2項,主要撰寫的技術成果榮獲國家級QC成果4項、區級QC成果2項、中國公路學會微創新大賽銅獎1項,申報發明專利2項,授權實用新型專利4項。
李永霞(右一)參加行業活動經驗交流會
干一崗精一崗
李永霞在技術領域踏實前進的每一步,都留下了清晰的足跡。盡管年輕,但她身上的韌勁、觀察力與學習能力讓人刮目相看,具有釋放潛力的無限可能。2022年7月,李永霞被任命為平沙公路黨支部項目副書記。在交通建設一線,工程項目黨支部副書記由女性擔任的并不多,技術崗位出身的女副書記更是屈指可數,這是一份看起來似乎不易扛起的重任。
“先盡心盡力,再去談可不可能?!泵鎸π聧徫?,李永霞再次把自己當成“新徒弟”,向同事虛心請教經驗,積極參加各類培訓,努力提高政策理論水平與業務素質,快速進入工作角色。她的技術知識功底在黨務崗位上的優勢漸漸顯現。她持續探索黨建引領生產的具體創新,組織開展飛龍大橋參建五方基層黨支部聯建活動,助力打造交通建設行業全產業鏈“黨建鏈盟”示范。她重視宣傳工作與工程建設的結合,提前規劃宣傳節點,認真把關創新技術要點,夯實項目宣傳文化陣地。
李永霞(左一)與政工員交流工程節點宣傳工作 黃麗瑩/攝
任職期間,她帶領項目黨支部連續兩年以高分成績評得北投集團“五星級黨支部”、北投集團 2022-2023年度示范黨支部榮譽稱號;項目“飛龍先鋒”黨建創新案例獲評第二屆交通運輸行業基層黨建創新案例評選活動“創新案例”。她協助籌辦“組合結構橋梁綠色智能建造技術論壇暨飛龍大橋現場觀摩會”,并成功組織10余場“飛龍大橋開放日”活動,推動平沙公路項目黨支部“飛龍先鋒”黨建品牌影響力進一步提升。
北投集團2023年黨支部評星定級檢查組到平沙公路黨支部檢查 陳芊藝/攝
有溫度的粉色力量
李永霞不僅是崗位業務能手,也是服務集體的知心人、貼心人。粉色是是李永霞最喜歡的顏色之一,恰如平日里同事們對她的一致印象——親和友善,細膩溫暖。
在2023年北投集團“北投青年說”訪談活動中,她作為一位溫暖明亮的榜樣,向廣大新員工傳遞了奮斗擔當的堅定力量。
北投集團“北投青年說”訪談活動
平時,在項目一線,員工來自五湖四海,遠離家鄉,工作節奏緊張,很需要一個可以信任、傾訴的對象。“只有和大家交心,才能做好思想工作、調動積極性,把大伙兒擰成一股繩?!崩钣老冀M織“趣味游園會”“集體晨跑”“紅色觀影會”“運動月打卡”等豐富多彩的文體活動,深耕團隊文化建設;關心施工現場一線管理人員工作狀態,了解思想動態與生活需求,及時談心談話;換位思考,共情力強,力求管理與執行的平衡;探索項目人才培養新思路,開展“新員工知識技能分享會”,大力營造“全員為師、青藍互促”的工作氛圍。
李永霞(中)了解項目新員工工作、生活情況 陳芊藝/攝
百技皆長,任事善成,是為全才。李永霞之所以能夠在不同崗位始終保持積極飽滿的工作勁頭,離不開熱愛二字。投身交通建設事業,是緣分,更是期許與擔當。因著這份熱愛,她決不輕易給自己設限,勇于挑戰,在工作轉崗的“跨界”中實現自我能力的“跨越”,向著精理論、熟技術、懂業務的復合型基層黨務干部努力邁進。